Análise de Negócios
Calendário30 de julho a 03 de agosto / Noite: 18:45 às 22:45 / Local: TargetTrust
31 de julho a 09 de agosto / Noite: 18:45 às 22:45 / Local: TargetTrust
01 de agosto a 07 de agosto / Manhã: 8:00 às 12:00 / Local: TargetTrust
Prosperar como um administrador de armazenamento hoje exige uma ampla gama de habilidades.
A evolução da tecnologia tem tudo a ver com a substituição de tarefas manuais pela automação, que permite que você execute tarefas antes impossíveis ou impraticáveis. De repente, você está livre das complexidades do trabalho manual, e pronto para enfrentar novos desafios. (mais…)
Mais de um terço de todas as companhias não tem uma pessoa responsável pelas mídias sociais em suas organizações, muito menos o comprometimento que demanda mais do que esta pessoa dedicada para as mídias sociais. É hora de mudar.
Todos os CMOs querem a mesma coisa: fazer sua organização muito mais centrada no consumidor do que focada em produtos ou canais. Mas compreender o cliente atual significa tornar-se muito mais sério em relação às mídias sociais. Como continuamos a ver, as mídias sociais transformam não somente a forma como as marcas se comunicam, mas também englobam outras funções de marketing, incluídos o atendimento ao consumidor, pesquisa, base de dados cadastrais e desenvolvimento de produtos. As mídias sociais continuam a evoluir rapidamente. (mais…)
Nem sempre o que foi planejado será possível de ser realizado. Evitar surpresas é o que se consegue através de uma ferramenta de CPM.
Surpresas, nos negócios, são inevitáveis. Elas não escolhem hora para acontecer e geralmente pegam as empresas desprevenidas. Nem sempre os gestores conseguem lidar com a nova situação de uma forma adequada. Na verdade, ninguém deseja que as suas metas não sejam atingidas ao chegar o último dia de cada mês.
Mas, se as surpresas acontecem, é possível nos prepararmos para elas?
Mobilidade, consumerização, cloud computing, Big Data e mídias sociais continuarão redesenhando as TIC, mexendo com o cenário global. A gestão de TI nas empresas ficará muito mais complexa mas, ao mesmo tempo, deverá gerar grandes oportunidades.
O ano de 2011 deve ficar marcado na história pelo advento de tendências que acabarão por romper com os atuais paradigmas do setor. (mais…)
A governança não pode ser o mecanismo de dizer não. Governança deve ser o mecanismo para ajudar a direcionar e apoiar os requisitos do negócio.
Como uma gestor de tecnologia de ponta na Aspen Skiing Company durante os últimos 16 anos, Paul Major aperfeiçoou a arte de manter várias bolas no ar.
Responsável por todas as iniciativas de TI que suportam quatro estâncias das montanhas do Colorado e amplo portfólio de hotéis, lojas de varejo e locação, o gerente apredndeu a ajudar sua equipe, de 20 funcionários de campo e priorizar as solicitações para manter a empresa de 3.4 mil funcionários felizes do ponto de vista técnico. (mais…)
Consultorias revelam que a falta de talentos qualificados inflacionou salários com taxas de aumento de até 20%.
O crescimento acima de 10% do mercado de TI no Brasil e a taxa cambial ajudaram a supervalorizar os profissionais do setor. Atualmente, os executivos brasileiros da faixa “C-Level”, que ocupam altos cargos, estão entre os que recebem os melhores salários em comparação com os que desempenham a mesma função em outros países, como Estados Unidos, Inglaterra e Cingapura, constatam pesquisas de consultorias de recursos humanos. A situação favorável do País tem despertando interesse de talentos estrangeiros a virem para cá, principalmente os de regiões onde a crise econômica reduziu as ofertas de emprego. (mais…)
Analista de Negócios PL
Tecnologias: ANDROID , Análise de Sistemas , Análise de Negócios , Metodologias Ágeis
Perfis: Analista de Negócios , Analista de Sistemas , Desenvolvedor
Profissional com experiência na área de Recursos Humanos, sistemas de Folha de Pagamento e Integração Contábil. Experiência Modelagem de dados/processos (modelo ER, UML) e linguagens de programação (desejável alguma experiência anterior em programação) para interpretação de código-fonte. Atividades: Análise de demandas/solicitações de desenvolvimento relacionadas aos sistemas da empresa (Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Integração Contábil); Elaboração de delimitações de escopo de projeto; Elaboração de especificações funcionais; Mensuração de software utilizando análise de pontos de função; Realização de reuniões com clientes internos (demais áreas da empresa) e externos, bem como fornecedores (TI); Pesquisas técnicas (avaliação de tecnologias de mercado); Graduação completa; Inglês Avançado; Disponibilidade para viagens esporádicas (nacionais). Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.
Vagas: |
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Contratação: |
CLT | |
Local: |
Porto Alegre/ RS |
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Formação em Gerência de Projetos
Atualizado de acordo com o novo PMBOK 4Ed.
Fornecer aos profissionais das mais diversas áreas o conhecimento e a capacidade de atuar na arte de gerenciar projetos, utilizando como referência a base de conhecimentos do PMI (Project Management Institute). Focado tanto na preparação para a certificação PMP quanto na preparação para aplicações práticas de seu conteúdo, usando ferramentas padrões de mercado. (mais…)
Neste curso o instrutor apresenta os conceitos e as práticas da empolgante Agile Business Analysis, tendo como base um pensamento estruturado em padrões de linguagem que narram os mais diferentes aspectos da transformação de um ambiente de negócios.